公司簡稱：達意隆?????????????????????????股票代碼：002209
獨立財務顧問：深圳價值在線咨詢顧問有限公司
(資料圖片僅供參考)
?????????????????????????????????是否存在
序????????????????????????????????該事項（是
????????????????事項???????????????????????備注
號????????????????????????????????/否/不適
??????????????????????????????????用）
???????????上市公司合規性要求
?????最近一個會計年度財務會計報告是否未被注冊會計
?????師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告
?????最近一個會計年度財務報告內部控制是否未被注冊
?????會計師出具否定意見或無法表示意見的審計報告
?????上市后最近?36?個月內是否未出現過未按法律法規、
?????公司章程、公開承諾進行利潤分配的情形
?????是否未為激勵對象提供貸款以及其他任何形式的財
?????務資助
???????????激勵對象合規性要求
?????是否未包括單獨或合計持有上市公司?5%以上股份
?????的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女
?????是否最近?12?個月內未被證券交易所認定為不適當人
?????選
?????是否最近?12?個月內未被中國證監會及其派出機構認
?????定為不適當人選
?????是否最近?12?個月內未因重大違法違規行為被中國證
?????監會及其派出機構行政處罰或者采取市場禁入措施
?????是否不存在《公司法》規定的不得擔任公司董事、
?????高級管理人員情形
???????????????激勵計劃合規性要求
?????上市公司全部在有效期內的股權激勵計劃所涉及的
?????標的股票總數累計是否未超過公司股本總額的?10%
?????單一激勵對象通過全部在有效期內的股權激勵計劃
?????累計獲授股票是否未超過公司股本總額的?1%
?????激勵對象預留權益比例是否未超過本次股權激勵計
?????劃擬授予權益數量的?20%
?????激勵對象為董事、高管的，股權激勵計劃草案是否
?????已列明其姓名、職務、獲授數量
?????激勵對象為董事、高管的，是否設立績效考核指標
?????作為激勵對象行使權益的條件
?????股權激勵計劃的有效期從首次授予權益日起是否未
?????超過?10?年
?????股權激勵計劃草案是否由薪酬與考核委員會負責擬
?????定
??????????股權激勵計劃披露完整性要求
?????（1）對照《股權激勵管理辦法》的相關規定，逐條
?????說明是否存在上市公司不得實行股權激勵以及激勵
????????????????????????????????是
?????對象不得參與股權激勵的情形；說明股權激勵計劃
?????的實施會否導致上市公司股權分布不符合上市條件
?????（2）股權激勵計劃的目的、激勵對象的確定依據和
????????????????????????????????是
?????范圍
（3）擬授出的權益數量，股權激勵計劃擬授出涉及
的標的股票種類、來源、權益數量及占上市公司股
本總額的比例百分比；若分次實施的，每次擬授出
的權益數量，涉及的標的股票數量及占上市公司股
本總額的比例百分比；設置預留權益的，擬預留的????????是
權益數量?及占?股權激?勵計劃?權益總?額的比?例百分
比；所有在有效期內的股權激勵計劃所涉及的標的
股票總數累計是否超過公司股本總額的?10%及其計
算過程的說明
（4）除預留部分外，激勵對象為公司董事、高級管
理人員的，應披露其姓名、職務、各自可獲授的權
益數量、占股權激勵計劃擬授予權益總量的比例；
其他激勵對象（各自或者按適當分類）可獲授的權
??????????????????????????????是
益數量及占股權激勵計劃擬授出權益總量的比例；
單個激勵對象通過全部在有效期內的股權激勵計劃
獲授的公司股票累計是否超過公司股本總額?1%的
說明
（5）股權激勵計劃的有效期，股票期權的授權日或
授權日的確定方式、可行權日、行權有效期和行權
??????????????????????????????是
安排，限制性股票的授予日、限售期和解除限售鎖
定期安排等
（6）限制性股票的授予價格、股票期權的行權價格
及其確定方法。如采用《股權激勵管理辦法》第二
十三條、第二十九條規定的方法以外的其他方法確
定授予價格、行權價格的，應當對定價依據及定價
??????????????????????????????是
方式作出說明，聘請獨立財務顧問核查并對股權激
勵計劃的可行性、是否有利于上市公司的持續發展、
相關定價依據和定價方法的合理性、是否損害上市
公司利益以及對股東利益的影響發表明確意見并披
露
（7）激勵對象獲授權益、行使權益的條件。擬分次
授出或者行使權益的，應當披露激勵對象每次獲授
或者行使權益的條件；對設立條件所涉及的指標定
義、計算標準等的說明；約定授予權益、行使權益
條件未成就時，相關權益不得遞延至下期；如激勵
對象包括董事和高管，應當披露激勵對象行使權益????是
的績效考核指標；披露激勵對象行使權益的績效考
核指標的，應充分披露所設定指標的科學性和合理
性；公司同時實行多期股權激勵計劃的，后期激勵
計劃公司業績指標如低于前期激勵計劃，應當充分
說明原因及合理性
（8）公司授予權益及激勵對象行使權益的程序；當
中，應明確上市公司不得授出限制性股票以及激勵????是
對象不得行使權益的期間
（9）股權激勵計劃所涉及的權益數量、行權價格的
調整方法和程序（例如實施利潤分配、配股等方案????是
時的調整方法）
（10）股權激勵會計處理方法，限制性股票或股票
期權公允價值的確定方法，估值模型重要參數取值
??????????????????????????是
及其合理性，實施股權激勵應當計提費用及對上市
公司經營業績的影響
（11）股權激勵計劃的變更、終止??????????是
（12）公司發生控制權變更、合并、分立、激勵對
象發生職務變更、離職、死亡等事項時如何實施股????是
權激勵計劃
（13）公司與激勵對象各自的權利義務，相關糾紛
??????????????????????????是
或爭端解決機制
（14）上市公司有關股權激勵計劃相關信息披露文???是
?????件不存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏的承
?????諾；激勵對象有關披露文件存在虛假記載、誤導性
?????陳述或者重大遺漏導致不符合授予權益或行使權益
?????情況下全部利益返還公司的承諾。上市公司權益回
?????購注銷和收益收回程序的觸發標準和時點、回購價
?????格和收益的計算原則、操作程序、完成期限等。
????????績效考核指標是否符合相關要求
?????指標是否客觀公開、清晰透明，符合公司的實際情
?????況，是否有利于促進公司競爭力的提升
?????以同行業可比公司相關指標作為對照依據的，選取
?????的對照公司是否不少于?3?家
??????????限售期、行權期合規性要求
?????限制性股票授予日與首次解除解限日之間的間隔是
?????否不少于?12?個月
?????各期解除限售的比例是否未超過激勵對象獲授限制
?????性股票總額的?50%
?????股票期權授權日與首次可以行權日之間的間隔是否
?????不少于?12?個月
?????股票期權后一行權期的起算日是否不早于前一行權
?????期的屆滿日
?????股票期權每期可行權的股票期權比例是否未超過激
?????勵對象獲授股票期權總額的?50%
??獨立董事、監事會及中介機構專業意見合規性要求
?????獨立董事、監事會是否就股權激勵計劃是否有利于
?????上市公司的持續發展、是否存在明顯損害上市公司
?????及全體股東利益發表意見
?????上市公司是否聘請律師事務所出具法律意見書，并
?????按照管理辦法的規定發表專業意見
?????（1）上市公司是否符合《股權激勵管理辦法》規定
???????????????????????????????是
?????的實行股權激勵的條件
?????（2）股權激勵計劃的內容是否符合《股權激勵管理
???????????????????????????????是
?????辦法》的規定
?????（3）股權激勵計劃的擬訂、審議、公示等程序是否
???????????????????????????????是
?????符合《股權激勵管理辦法》的規定
?????（4）股權激勵對象的確定是否符合《股權激勵管理
???????????????????????????????是
?????辦法》及相關法律法規的規定
?????（5）上市公司是否已按照中國證監會的相關要求履
???????????????????????????????是
?????行信息披露義務
?????（6）上市公司是否未為激勵對象提供財務資助?????是
?????（7）股權激勵計劃是否不存在明顯損害上市公司及
???????????????????????????????是
?????全體股東利益和違反有關法律、行政法規的情形
?????（8）擬作為激勵對象的董事或與其存在關聯關系的
?????董事是否根據《股權激勵管理辦法》的規定進行了????是
?????回避
?????（9）其他應當說明的事項??????????????是
?????上市公司如聘請獨立財務顧問，獨立財務顧問報告
?????所發表的專業意見是否完整，符合管理辦法的要求
?????????????審議程序合規性要求
?????董事會表決股權激勵計劃草案時，關聯董事是否回
?????避表決
?????股東大會審議股權激勵計劃草案時，關聯股東是否
?????擬回避表決
?本公司保證所填寫的情況真實、準確、完整、合法，并承擔因所填寫情況有
誤產生的一切法律責任。
??????????????????廣州達意隆包裝機械股份有限公司
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